2025年10月、東京地裁がある注目の判決を下しました。
佐川急便の元従業員女性が、同僚男性から受けた「ちゃん付け」などの呼称を含む一連の行為について、セクハラと認定し、22万円の慰謝料支払いを命じたのです。
このニュースをきっかけに、「“ちゃん付け”ってセクハラになるの？」と多くの人がSNS上で議論を交わしました。
今回は、この問題を心理面・社会的背景の両面から考えてみたいと思います。
「ちゃん付け」とは？親しみの表現か、それとも距離の侵害か
「ちゃん付け」は、日本語において相手に親しみを込めて呼ぶときに使われる表現です。
たとえば「さくらちゃん」「たけちゃん」のように、子どもや親しい友人、恋人などに使われることが多い呼称です。
■「ちゃん付け」をする人の心理には、こんな傾向があります。
- 親しみや好意の表現：
相手を「かわいい」と感じたり、距離を縮めたいときに使われることが多い。 - 関係性の構築：
上司が部下に「ちゃん付け」することで、職場の雰囲気を和らげようとするケースもあります。 - 年齢・性別によるバランスの調整：
年下の男性が年上の女性を「○○ちゃん」と呼ぶ場合、フランクさを演出しつつ距離を詰めたい心理も働くようです。
一方で、「ちゃん付け」で呼ばれることに不快感を覚える人も一定数います。
「軽く扱われている」「子ども扱いされている」「職場では不適切」と感じる人も少なくありません。
2025年10月の判決が示したもの
今回の裁判では、「ちゃん付け」だけがセクハラと認定されたわけではありません。
報道によると、男性からは「体形がいいね」「かわいいね」などの発言もあったとされ、複合的な行為が問題視されました。
しかし、ニュースの見出しが「ちゃん付け＝セクハラ」と強調されたため、
SNS上では「そこまで言うの？」という反応も多く見られました。
SNSの反応：賛否両論の声
肯定的な意見
- 「職場は公の場。たとえ親しみのつもりでも、不快に感じる人がいれば配慮が必要」
- 「なれなれしくされることでストレスを感じる人もいる。仕事では適度な距離感が大切」
- 「“ちゃん付け”という文化は日本的だけど、時代に合わせて使い方を考えるべき」
否定的な意見
- 「“ちゃん付け”だけでセクハラ認定は理解に苦しむ」
- 「社会が過敏になりすぎているのでは？」
- 「昔からの文化が失われてしまう」
中には、「おじちゃんたちが『田中ちゃん』『山田ちゃん』って呼び合うのもアウトなの？」という声もあり、
文化的な“親しみ表現”の行方に不安を感じる人も少なくないようです。
セクハラの線引きは「使う側の意識」と「受け手の感じ方」
「セクハラかどうか」は、行為者の意図ではなく、受け手の感じ方が基準になるとされています。
つまり、「親しみのつもりだった」「悪気はなかった」では通用しないということです。
特に職場では、上下関係や評価の影響があるため、
たとえ軽い冗談でも、受け取る側がプレッシャーを感じることがあります。
✅ 職場での呼び方マナーのポイント
- 相手の希望する呼称を確認する
- 公の場では「さん付け」を基本とする
- 親しい間柄でも、TPOを意識する
筆者の考え：時代に合わせた「言葉のアップデート」を
正直なところ、筆者自身は「ちゃん付け」に不快感を抱いた経験はなく、
むしろ場の空気を和ませるコミュニケーションの一つだと感じていました。
しかし、今回の判決を通じて感じたのは、
「自分がどう思うか」よりも「相手がどう感じるか」が大切だということ。
言葉は時代とともに変わります。
親しみを表すつもりでも、相手が不快に感じれば、それは立派なハラスメントになり得ます。
これからの社会では、相手の心に寄り添うコミュニケーションこそが求められるのかもしれません。
まとめ
| 観点 | 内容 |
|---|---|
| 判決概要 | 「ちゃん付け」などを含む発言がセクハラと認定（東京地裁 2025年10月） |
| 肯定意見 | 職場の距離感を守るべき、受け手の尊重が大切 |
| 否定意見 | 過剰反応では？文化的親しみ表現が失われる懸念 |
| 今後の課題 | TPOをわきまえた言葉選び、相手の感じ方への配慮 |
最後に
「ちゃん付け」は、もともと“親しみ”を伝えるための美しい日本語です。
しかし、職場という公の場では、その“親しみ”が誤解を招くこともある。
時代とともに変わるコミュニケーションのあり方を見つめ直す良い機会として、
今回の判決を前向きに捉えたいものです。
あなたは「ちゃん付け」、どう思いますか？
コメント